Savon Sanomat uutisoi näyttävästi 14.11 “työperäisen maahanmuuton nopeasti lisääntyneestä tarpeesta”. Asia ansaitsee laajemman huomion.

Akuutti työvoimapula on faktaa monilla, hyvin erilaisilla toimialoilla. Yleisesti tunnettua on mm. hitsaajien, leipomo-, siivous-, kuljetus-, turvallisuus- ja hoitoalan osaajapula.

Miksi on työvoimapula? Siksikö ettei alan koulutusta ole riittävästi, vai siksi ettei makseta tarpeeksi? Päädyin jälkimmäiseen. Suomalainen ei sillä palkalla mitä työnantaja tarjoaa eli TES:in palkalla toimeen tule. Asumisen, elämisen ja liikkumisen kalleus johtavat siihen ettei saadulla palkalla pärjää.

Toisaalta asumis- ja toimeentulotuen piirissä olevan ei kannata töihin lähteä, sillä nettona rahaa jää vain marginaalisesti enemmän kuin pelkistä tuista. Tämä on faktaa, eikä tuensaajan vaan järjestelmän vika. Sille on tehtävä eduskunnassa jotain, ja pian. Sosiaaliturvauudistus seuraavalla hallituskaudella menee liian kauas.

Perussuomalaiset ei kannata kaksia työmarkkinoita. Siis työperäisen maahanmuuton lisäämistä kolmansista maista niin, että maksetaan 1200€ kuussa. Koska silloin työntekijä joutuu turvautumaan tulonsiirtoihin, elättääkseen perheensä.

Tässä yhteydessä on syytä muistaa, että meillä on jo EU:n ansiosta 500 miljoonan ihmisen työmarkkinat. Töihin voi tulla EU-kansalaiset vapaasti.

Yritysten kannalta, työvoiman tarve on välttämätön tyydyttää tavalla tai toisella. Joensuussa vastaava hanke on polkaistu käyntiin jo viime kuussa ja Business Joensuun:n tarvekartoitukseen osallistui yli 40:n veturi yrityksen edustajat. Osaajista on huutava pula. Jäämme odottamaan mielenkiinnolla miten Kuopion hanke etenee ja mitä kaupunki pystyy tarjoamaan?