Suomalaisessa yhteiskunnassa on tyypillistä se, että yleensä poliittiselle kentälle ja mediaan mahtuu kerralla keskusteluun kahdesta kolmeen isoa poliittista teemaa. Tämä pitää edelleen paikkansa, sillä viime aikoina on keskusteltu runsaasti sekä maamme liittymisestä Pohjois-Atlantin puolustusliittoon, eli Natoon että maamme velkaantumisesta. Molemmat asiat ovat sinänsä tärkeitä ja tarpeellisia – etenkin tässä maailmantilanteessa missä elämme.

Toisaalta on niin, että media haluaa tietoisesti myös ylläpitää keskustelua vain tietyissä teemoissa, jotta ns. ”hankalaksi koetuista teemoista” ei tarvitsisi keskustella lainkaan. Tällaisia ”hankalia aiheita” ovat esimerkiksi maahanmuuttopolitiikka ja kaikki siihen liittyvät teemat kuten työvoiman saatavuusharkinta ja sen säilyttäminen. Työvoiman saatavuusharkinta tarkoittaa sitä, käytäntöä, jossa selvitetään kolmansista maista tulevien työntekijöiden osalta, onko työmarkkinoilla Suomessa tai EU-alueella sillä hetkellä saatavilla sopivaa työvoimaa kyseiseen tehtävään.

Tällä erää nykyistä joustavampi saatavuusharkintakokeilu on parhaillaan menossa, mikä hallituksen näkemyksen mukaan tukee osaavan työvoiman maahanmuuttoa, koska ELY-keskukset voivat määritellä työvoiman tarpeen kokeilualueella ammattialoittain yhteisesti suhdannenäkymät huomioiden. Nykyistä joustavamman saatavuusharkinnan lisäksi kokeiluun liittyy myös osaavan työvoiman houkuttelua koskevat viestintäkampanjat. Kokeilu kestää tämän helmikuun loppuun 2023. Kokeilu alkoi syyskuussa 2021. Analyysi kokeilun vaikutuksista tehdään tämän hallituskauden loppuun mennessä. Kokeilu ei kuitenkaan tarkoita saatavuusharkinnasta luopumista – ja hyvä niin. 

Perussuomalaisia lukuun ottamatta kuitenkin kaikki eduskuntapuolueet, erilaiset ajatuspajat ja jopa työmarkkinajärjestöt ovat lietsoneet viime vuosina keskustelua siitä, että ellei Suomi nyt avaa rajojaan täysin auki työperäiselle maahanmuutolle lähtömaasta tai tulijoiden koulutustasosta riippumatta, hyvinvoinniltamme putoaa pohja pois. Onneksi Suomessa on käytössä kuitenkin EU:n ulkopuolelta tulevan työvoiman saatavuusharkinta. Perussuomalaiset haluavat yhä jatkossa säilyttää saatavuusharkinnan, sillä saatavuusharkinnan tarkoituksena on suojella erityisesti kotimaisia työmarkkinoita ja estää epäreilua kilpailua palkkojen ja työehtojen polkemisen muodossa. Se, että haluamme ylläpitää saatavuusharkinnan ei kuitenkaan tarkoita sitä, että Suomeen ei pääsisi töihin ne, jotka palkallaan täällä pärjäävät. Meille perussuomalaisille kuitenkin Suomi ja suomalaisten etu menee kaiken edelle politiikan tekemisessä. 

Kirjoittaja on keravalainen kaupunginvaltuutettu, eduskuntavaaliehdokas sekä eduskuntaryhmän asiantuntija että varapääsihteeri ps.