Varsinais-Suomen työttömyystilanne on huolestuttava, ja Turku erottuu tilastoista erityisen synkkänä. Elokuussa kaupungin työttömyysaste nousi 14,7 prosenttiin, mikä on korkein luku koko maakunnassa. Pitkäaikaistyöttömyys on noussut mittaushistorian ennätyslukemiin, eikä työvoiman kysyntä osoita juuri elpymisen merkkejä. Työttömyys on osa tuhansien turkulaisten arkea. Kun työpaikkoja on vähemmän kuin vuosiin ja erityisesti nuoret sekä yli 60-vuotiaat jäävät ulkopuolelle, on aiheellista kysyä, mitä Turku aikoo tehdä?

Vuoden alussa voimaan tullut työvoimauudistus siirsi julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuun valtiolta kunnille ja niiden muodostamille työllisyysalueille. Samalla valtion TE-toimistot lakkautettiin. Uudistuksen tavoitteena oli tuoda palvelut lähemmäs asiakasta ja edistää nopeampaa työllistymistä. Uudistus on ollut suuritöinen ja osittain epäonnistunut. Ei riitä, että palvelut ovat lähellä. Niiden tulee myös olla tehokkaita, oikea-aikaisia ja vaikuttavia. On toki selvää, että kunnille siirtyi vanhasta järjestelmästä myös paljon keskeneräisiä asioita, joiden kurominen kiinni on vienyt liikaa aikaa. Tässä työllisyysalueet ovat tehneet hyvää työtä, mutta työttömien arjessa vaikutukset näkyvät viiveellä.

Valitettavasti jo uudistuksen alkuvaiheessa on törmätty vakavaan kohtaanto-ongelmaan. Työpaikat ja työnhakijat eivät kohtaa, sillä työvoimaviranomaiset eivät saa järjestelmistä riittävän tarkkaa, ajantasaista ja oikeanlaista dataa. Ilman oikeaa tietoa emme voi ohjata työnhakijoita oikeisiin työpaikkoihin tai tukea yrityksiä rekrytoinneissa. Asia tulisi korjata kiireellisesti ja nykyisiä resursseja pitäisi ohjata siihen, että työvoimaviranomaiset pystyvät jalkaantumaan yritysten keskuuteen ja etsimään yritysten kanssa ratkaisuja avointen työpaikkojen lisäämiseen, koulutustarpeeseen sekä työvoimapulaan.

Myös palkkatuen osalta Turussa on ongelmia – tukea ei markkinoida riittävästi yrityksille, eikä palkkatukijärjestelmää hyödynnetä niin tehokkaasti kuin voitaisiin. Kiistaton näyttö yrityksien osalta osoittaa, että palkkatuki on erittäin tehokas ja tärkeä väline yrityksille rekrytoida työttömiä ja saada osaavaa työvoimaa. Erityisesti pitkäaikaistyöttömien ja vaikeasti työllistyvien kohdalla sen käyttöön on panostettava sekä kiinnitettävä enemmän huomiota.

Turun elinvoima syntyy paikallisista yrityksistä. Ne ovat kaupungin selkäranka ja niiden kasvua sekä rekrytointia on tuettava konkreettisin toimin. Tarvitaan uusia yrityksiä ja toimia luomaan kasvua ja työpaikkoja. Tämä edellyttää edullisia tonttimaita sekä laajaa ja monipuolista tonttitarjontaa. Emme voi kaavoittaa pelkkiä toimistotiloja, kuten tällä hetkellä suurimmaksi osaksi tehdään. Lupakäsittelyn on oltava sujuvaa, verotuksen on oltava järkevää ja vakaata pitkällä tähtäimellä. Liikenneyhteyksien toimivuus on taattava niin maalla, merellä kuin ilmassa. Emme voi jatkuvasti kurittaa yksityisautoilua, tavaraliikennerahtia ja rajoittaa kulkuväyliä, jos haluamme houkutella yrityksiä ja työntekijöitä Turkuun. Kaupunkia on kyettävä markkinoimaan huomattavasti yritysmyönteisempänä kuntana, kuin tällä hetkellä toimimme. Samalla on pidettävä huolta jo nyt täällä toimivista yrityksistä, olivat ne sitten isoja tai pieniä, ja tarjottava niille turvalliset mahdollisuudet laajentua lyhyellä sekä pitkällä tähtäimellä.

Tämä ei onnistu ilman koulutuksen ja työelämän parempaa yhteensovittamista. Niin ammatillisen kuin korkeakoulutuksenkin on vastattava alueen yritysten tarpeisiin. Turun on varmistettava, että koulutuspolut johtavat työhön, ei työttömyyteen. Tämä vaatii tiivistä yhteistyötä oppilaitosten, yritysten ja kaupungin välillä, sekä nopeaa reagointia muuttuviin tarpeisiin.

Lisäksi on tunnustettava se, että ulkomaisen työvoiman kasvu on erityisen suurta juuri Turussa. Ulkomaisten työttömien lukumäärän perustaso kasvaa vuosi vuodelta. Tämä kehitys nostaa painetta kaupungin palveluille ja vaikeuttaa entisestään kotimaisen työvoiman asemaa. Ulkomaisen halpatyövoiman suosiminen ei ratkaise kohtaanto-ongelmia, vaan pahentaa niitä. Maahanmuuton vääristämä liian nopea asukasmäärän kasvu ei edistä työllisyyttä, vaan Turun on asetettava omat työnhakijansa etusijalle.

Miina Kankaanranta

Kaupunginvaltuutettu (ps.)

Turku

Hannu Maja

Työllisyysaluelautakunnan jäsen (ps.)

Turku