Hoitajapulaa ei ratkaista ulkomaisella työvoimalla
Lähestyvien aluevaalien kynnyksellä korostuu jälleen keskustelu Suomea uhkaavasta hoitajapulasta. Väestön entisestään ikääntyessä, kasvaa myös tarve entistä suuremmalle panokselle hoitoalalla.
Hoitajapulan ratkaisuksi esitetään ulkomailta houkuteltavaa työvoima. Erityisesti Filippiinit korostuu Suomen hoitoalan tulevaisuudesta puhuttaessa. Filippiiniläisiä hoitajia onkin saapumassa Pirkanmaan lisäksi ainakin Päijät-Hämeeseen. Osa filippiiniläisistä hoitajista on opiskellut suomea jo kotimaassaan, osa Suomeen saavuttuaan.
Ulkomaista työvoimaa kannattavat tahot eivät tahdo nähdä mitään ristiriitaista hoitajapulaan esittämässään ratkaisussa. Ulkomaisten hoitajien hankinta on heille kuin nettikauppaa, tilataan tarvittaessa. Ulkomaisen työvoiman kohdalla halutaan sivuuttaa ongelmat, jotka jo nyt hoitoalaa kohtaavat. Mikään ei estä filippiiniläisen hoitajan väsähtämistä kuormittavaan työtaakkaan, vaikka tämä suostuisikin työskentelemään tarjotulla palkkatasolla ja olisi muuten tyytyväinen suomalaisiin elinoloihin.
Ratkaisu hoitajapulaan on löydettävä lähempään kuin toiselta puolelta maapalloa. Painotus on asetettava sille, että lukuisat jo alalle koulutetut suomalaiset näkisivät varteenotettavana ja mielekkäänä vaihtoehtona tehdä paluu hoitoalalle. Joidenkin arvioiden mukaan Suomessa on jopa 80 000 koulutettua hoitajaa, jotka eivät enää omasta tahdostaan työskentele alalla. Palkkauksen ja työolojen on vastattava työn vaativuutta, jotta hoitoalalle kouluttautuville myös pysyminen alalla olisi pitkäaikainen ratkaisu.
Kielitaito on oleellinen vaatimus useissa työtehtävissä. Hoitoalalla jos jollain, kielitaidon merkitys korostuu entisestään. Kielimuuri on tiedostettava mahdollisena riskinä ihmisen terveydestä puhuttaessa. Työvoimakustannuksista saatavaa säästö ei ole turvallisuuden heikkenemisen arvoista. Seniorimme ansaitsevat palvelunsa äidinkielellään jatkossakin.
Julkaistu Aamulehdessä ja Tamperelaisessa
Tekstin aiheet:
Hauska nähdä joudutaanko pakkorokotusten lisäksi turvautumaan lex Vanhaseen, jolla estetään mahdolliset irtisanoutumiset.
Sulje
Ilmoita asiaton kommentti
Jep. Kumma ettei yli puolen miljoonan suomalaisen työvoimareservistä löydy hoitajia, eikä EU:stakaan. Mutta eihän tässä kyse ole työvoimapulasta vaan nimenomaa halpatyövoimapulasta. Kunnan ja valtion piikkiin kämppä ulkomaisille hoitajille ja palkka sellaiseksi, että jää muutama satanen kuukaudessa lähetettäväksi kotimaahansa. ”Työkomennus” Suomessa päättyy aikanaan ja kotimaassa on muhkea säästö, kuin lottovoitto odottamassa. Luuleeko joku oikeasti, että tämä filippiiniläisporukka jää pienellä palkalla tänne kalliiseen, pimeään ja vieraaseen maahan elelemään. Halpatyövoiman rahtaaminen tänne on yksi pahimpia tapoja kusta omiin muroihin. Sama kuin polttelisi seteleitä pysyäkseen lämpöisenä.
Sulje
Ilmoita asiaton kommentti
Jep passi ja työlupa välitysfirman pomon taskussa on aika kiva valtti. Vielä suurempi valtti on loansharqin antama laina, jolloin onkin täyskäsi pomon taskussa.
Sulje
Ilmoita asiaton kommentti
Ilman pandemiaa hoitajat varmaankin riittäisi, ja mitä tulee hoitajien palkkoihin, varmasti väki on siirtynyt kasvavalle yksityiselle puolelle, täysin luonnollinen ilmiö. Kun tilanne on nyt tällainen, palveluja on ostettava yksityiseltä puolelta, kun hoitajien osalta kokonaismäärä kestää varmasti nykyisen tasoiset piikit hoitohenkilökunnassa. Se ei hyödytä paljoa, että tuodaan ammattitaidotonta väkeä mistä tahansa puolelta maapalloa, ja aletaan pikakouluttaa, kun kaiken takana on kuitenkin hoitajien palkkakysymys ja työn houkuttelevuus, jossa säästösyistä tekijöitä on normaali olojen tasoinen tai jopa liian alhainen määrä, joka johtaa hoitohenkilöstön reiluun ylikuormitukseen. Yhtä lailla hoitajakouluihin voidaan ottaa suomalaisiakin opiskelemaan, ammattitaidotonta ulkolaista väkeä kukaan ei halua tänne.
Sulje
Ilmoita asiaton kommentti
Eikö myös Antti olisi parempi saada maatalouteen myös kotimaassa olevat työttömät, eikä tuoda toiselta puolen maapalloa tänne töihin.
Mutta sanoppa mistä johtuu että suomalainen ei lähde navettaan 13,50€ tuntipalkalla töihin?. Tätä minä vaan ihmettelen.
Sulje
Ilmoita asiaton kommentti
Ennen työvoiman liikkuminen taattiin edullisilla vuokra-asunnoilla ja toimivilla lähipalveluilla. 13,5 euron tuntipalkasta ei paljoa jää käteen kun siitä vähentää oman auton työssäkäyntikulut maalaispitäjässä. Asunnon osto muuttotappioalueelta on riski, jota epävarman työn takia tuskin kannattaa ottaa. Toisekseen valtio verottaa muutostakin varainsiirtoverolla. Sosialistien verohelvetti ja kokoomuslaisten ahneus on näivettänyt koko maan ja tehnyt työssäkäynnistä kannattamatonta. Nälkäpalkka-ajat ovat toivottavasti ohitse.
Sulje
Ilmoita asiaton kommentti
Paljonko sen palkan pitää olla että suomalaisen kannattaa ottaa työtä vastaan?.
Onko nimetön valmis maksaan ruuasta oikeaa hintaa joka kattaa kaikki tuotantokustannukset?, ja vielä siitä pitää jäädä myös yrittäjälle elämiseen.
Tässä tauksessa olisi ollut vielä asunto lähellä työpaikkaa.
Miten Thaimaasta kannattaa tulla sitten töihin suomeen?.
Nimetön voisit näitä selvittää.
Ei tarvita niitä syitä millä voi kieltäytyä työstä ja loikoilla sohvalla kitaten kaljaa.
Sulje
Ilmoita asiaton kommentti
Kyse ei ole palkasta sinänsä vaan ostovoimasta. Thaimaalainen marjanpoimija tai filippiiniläinen hoitaja tienaa Suomessa parissa kuukaudessa rahat, joilla elelee omassa maassaan koko loppuvuoden. Yksikään suomalainen ei ota tappiolla työtä vastaan. Jokaisella on kiinteät, yksilölliset elämisen kulunsa, joka palkalla tulisi kattaa ja joku summa olisi hyvä jäädä sukan varteen pahan päivän varalle. Mielelläni maksaisin ruoan tuottajalle enemmän ja pienentäisin välistävetäjien kuten duopoli-kaupan katetta. Meillä on vakava rakenteellinen ongelma maassa. Markkinatalous ei toimi niin kuin sen pitäisi.
Sulje
Ilmoita asiaton kommentti
Markkinataloudessa jos on jollain alalla työvoimapula, niin se kyllä poistuu korjaamalla palkkaa ja työoloja paremmaksi. Suomeen saa tulla vapaasti hoitajat EU-maista töihin. Miksi eivät tule? Aatelkaapa sitä.
Sulje
Ilmoita asiaton kommentti