Paljasta työpaikkasi rasistit ja savusta heidät ulos!
Oiva Akatemia on Helsingin kaupungin liikelaitos, joka suunnittelee, kehittää ja tuottaa koulutus- ja kehittämispalveluja.
Nyt Oiva Akatemia on yhdessä pääkaupunkiseudun kaupunkien ja kuntien kanssa värkännyt nettioppaan kuinka työpaikoilla paljastetaan rasisteja ja kuinka heidät savustetaan työpaikoilta pois.
On tietenkin hyvä, että rasismia ei hyväksytä, mutta tapa jolla rasisminvastaista työtä tehdään ei ole hyväksyttävä. Se on ikävä kopio toimintatavasta, jota harjoitettiin esim. natsi-Saksassa, Neuvostoliitossa ja DDR:ssä. Silloin ja nyt työpaikoilla ihmiset olivat/ovat velvollisia seuraamaan työtovereiden puheita. Jos jotakin epäilyttävää havaintaan, niin siitä piti/pitää kertoa heti työtovereille ja esimiehille.
Jos edellä mainittu toimintamalli hyväksytään ja yleistyy, siitä ei ole pitkä matka tilanteeseen, jolloin työpaikoilla milloin mikin ryhmä katsoo oikeudekseen annetun/hyväksytyn toimintamallin mukaisesti vainota jotakin ryhmää jollakin perusteella.
Kuinka sitten rasismiin pitää suhtautua käytännön tasolla työpaikoilla? Siihen oppaassa on valmiina erilaisia ohjeita. Tässä yksi:
”Syrjinnän ehkäisyn kannalta tiedostaminen ja keskustelu ovat erittäin tärkeitä ja asiaa tulisikin käsitellä yhteisesti työyhteisössä. Käsittelyä helpottamaan voi hyödyntää esimerkiksi neljän nurkan menetelmää. Menetelmän käyttö edellyttää vähintään kahdeksaa henkilöä ja aikaa kuluu vähintään yksi tunti.
Anna ryhmälle neljä vaihtoehtoa, jotka liittyvät työpaikalla tapahtuneeseen syrjintään
Työntekijät valitsevat nurkan, joka kuvastaa parhaiten heidän ajattelua ja sijoittuvat sen mukaisesti yhteen huoneen neljästä nurkasta
Pyydä työntekijöitä keskustelemaan, miksi he valitsivat juuri kyseisen nurkan
Aloita yhteinen keskustelu, jossa eri ryhmät keskustelevat keskenään ja kertovat, miksi valitsivat kyseisen nurkan
Päättäkää yhdessä, mitä tehdään, jos syrjintää havaitaan”
Joko sinun työpaikkasi punavihreiltä on käynyt käsky mennä nurkkaan häpeämään? Jos suhtaudut maahanmuuttoon kriittisesti, niin joko sinä olet tunnustanut rasismisi? Tai oletko muistanut ilmoittaa työpaikkasi valveutuneille tovereille, että pidät monikulttuurisuutta ihanana asiana?
Tekstin aiheet:
Tässä taas suvakkien keksimä oiva tapa jakaa kansaa kahtia, jos tämänkaltainen toiminta yleistyy niin Sauli Niinistö saa olla edelleen todella huolissaan kansan jakautumisesta.
Sulje
Ilmoita asiaton kommentti
laittaisitko linkin tuohon oppaaseen. Muuten on vaikea uskoa työpaikalta ulos savustamis väitteeseesi. Kunnan töistä on paha savustaa ketään ulos ilman selkeää rikkomusta. Rasisimi on toki rikkomus, mutta maahanmuuttovastaisuus ei. Siis mielelläni perehtyisi aiheeseen hieman enemmän.
Sulje
Ilmoita asiaton kommentti
Herra Tossavainen koita saada selville mitä eroa on rasismilla ja kriittisyydellä. Tiedä sit ketä sinne nurkkaan pitäis laittaa petetyistä lupauksista. Onko se kenties Kokoomus sillä lupausten mukaisesti rikkaat rikastuu, entä Keskusta sillä tukirahoja maaseudulle tipahtelee vai olisiko se jokin muu, kun köyhille ei tipahtele kuin kurjuutta?
Sulje
Ilmoita asiaton kommentti
tuolle nauretaan työpaikoilla. kahvikeskustelut on kyllä ihan muuta kuin suvakkilaisuutta. tulis pakkaset ja nietokset ja ajas nuo karvakädet sinne mistä on tulleet…;)
Sulje
Ilmoita asiaton kommentti