Valtionyhtiöiden toimitusjohtajien palkat ja palkkiot 2015
Valtionyhtiöt (valtio enemmistöomistajana), jotka ovat tähän mennessä julkistaneet uusimmat vuotta 2015 koskevat talousasiakirjat kotisivuillaan.
Altia Oyj, toimitusjohtaja
– kiinteä peruspalkka 334 760 €
– luontoisedut 240 €
– tulospalkkiot sisältäen vuositulospalkkion vuodelta 2014, 25 000 €
[Lähde: Altia. Palkka- ja palkkioselvitys. http://www.altiacorporation.com/fi/Hallinnointi/Palkka-+ja+palkkioselvitys/]
Finavia Oyj, toimitusjohtaja ja sijainen
– 420 000 €
[Lähde: Finavia Oyj tasekirja 2015. Tilintarkastamaton. Sivu 24. https://dxww91gv4d0rs.cloudfront.net/file/dl/i/2nr5Ag/JdcYNh3yPuw57GHF2kbLog/19022016FinaviaOyj_tasekirja.pdf ]
Fingrid Oyj, toimitusjohtaja
– 324 000 €
[Lähde: Fingrid Oyj tilinpäätös 2015. Sivu 60. http://www.fingrid.fi/fi/ajankohtaista/Ajankohtaista%20liitteet/P%C3%B6rssitiedotteet/2016/Fingrid_Oyj_tilinp%C3%A4%C3%A4t%C3%B6s_ja_toimintakertomus_2015.pdf ]
Finnair Oyj, toimitusjohtaja
– Kiinteä palkka 649 000 €
– Lyhyen aikavälin kannustinpalkkiot 235 000 €
– Luontaisedut 3 000 €
– Osakepalkkiot 115 000 €
– Lakisääteinen eläke 153 000 €
– Yhteensä 1 155 000 €
[Lähde: Finnair tilinpäätös 2015. Sivu 27. http://www.finnairgroup.com/linked/fi/konserni/Finnair2015-FI-TP-virallinen-final.pdf ]
Finnvera Oyj, toimitusjohtaja
– 346 000 €
[Lähde: Finnveran selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 2015. Sivu 7. https://www.finnvera.fi/content/download/3837/47226/version/3/file/Hallinto_ja_ohjausj%C3%A4rjestelm%C3%A4_2015_FI.pdf ]
Gasum Oy, toimitusjohtajat
– 386 000 €
[Lähde: Gasum tilinpäätös 2015. Sivu 24. http://www.gasum.fi/globalassets/vuosikertomukset/gasum_tilinpaatos_2015.pdf ]
Neste Oyj, toimitusjohtaja
– Peruspalkka 667 623 €
– Verotettavat etuudet 17 040 €
– Vuosikannustinpalkkio (lyhytaikainen kannustinjärjestelmä) 221 501 €
– Vuosittaiset palkkiot yhteensä 906 164 €
– Pitkän aikavälin kannustinjärjestelmän palkkiot (LTI 2010: 2012–2014 ja 2011–2013 jaksot) 716 954 €
– Lisäeläkemaksut 824 019 €
– Palkkiot yhteensä 2 447 137 €
[Lähde: Neste Oyj. Nesteen palkka- ja palkkioselvitys 2015. Sivu 7. https://www.neste.com/sites/default/files/733147.pdf ]
Posti Group Oyj, toimitusjohtaja
– 579 875,74 €
[Lähde: Postin vuosikertomus 2015. Sivu 236. http://annualreport2015.posti.com/filebank/1223-POSTI_Vuosikertomus_2015.pdf ]
Solidium Oy, toimitusjohtaja
– palkkaa (luontoisetuineen) 402 577 euroa (399 346 euroa)
– tulospalkkioita edelliseltä tilikaudelta 74 250 euroa (58 500 euroa)
– yhteensä 476 827 euroa (457 846 euroa)
[Lähde: Solidium tilinpäätös 2015. Sivu 58. Vuosi 2015: http://www.e-julkaisu.fi/solidium/vuosikertomus-2015/pdf/Solidium_vsk_2015_FIN.pdf ]
Vapo Oy, toimitusjohtaja ja toimitusjohtajan sijainen
– 429 000 €
[Lähde: Vapo tilinpäätös 2015. Sivu 63. http://www.vapo.fi/filebank/2297-Vapo_tilinpaatos_20150812.pdf ]
Veikkaus Oy, toimitusjohtaja
– 459 000 €
[Lähde: Veikkaus Oy tilinpäätös 2015. Sivu 27. https://cms.veikkaus.fi/site/binaries/content/assets/dokumentit/vuosikertomus/2015/vuosiraportti_2015_suomi.pdf ]
Yleisradio Oy, toimitusjohtaja
– 342 374,03 € (sisältää edellisen vuoden tuloskorttipalkkion 3 793,07 €)
[Lähde: YLE Tasekirja 2015. Sivu 40. https://drive.google.com/file/d/0B-v6fV6ewetZQllnOThfT0FJR1k/view?pref=2&pli=1 ]
***
Lisäksi vähän aihetta sivuten:
[Raha-automaatti- ja kasinopelitoimintaa hoitava julkisoikeudellinen yhdistys]
Raha-automaattiyhdistys (RAY), toimitusjohtaja
– kiinteä osa 222 074 €
[Lähde: RAY:n vastuu- ja vuosiraportti 2015. Sivu 24. http://www2.ray.fi/sites/default/files/RAY_vastuu-vuosiraportti_2015_final.pdf ]
[Valtion liikelaitos]
Senaatti-kiinteistöt, toimitusjohtaja
– kiinteä osa 231 380 €
– muuttuva osa 49 980 €
[Lähde: Tilinpäätös 2015. Sivu 14. http://www.senaatti.fi/filebank/4830-Tilinpaatos_2015.pdf ]
Tekstin aiheet:
Mikä monopoliyhtiöiden kuten Postin, Altian, Fortumin, Finnairin ja esim KELAn johtamisesta tekee niin äärettömän vaikeaa että siitä pitää maksaa älyttömästi?
Altiaa pystyisi menestyksellä johtamaan lukiota käyvä poikani. Ei noiden yhtiöiden johtamisessa vaadita huippuälykästä erinomaisuutta.
Telakkajohtaja Martin Saarikangas tyytyi 3 kertaiseen palkkaan duunariin nähden. Mielestäni tuo on kohtuullista. Enempää ei pitäisi saadakaan.
Saarikangas nautti koko henkilöstön kunnioitusta pätevänä johtajana ilman miljoonapalkkaa.
Nyt ollaan jo YLI 20 kertaisissa palkoissa ilman henkilökunnalta saatavaa arvostusta.
Nuo vuodesta toiseen saatavat miljoonapalkat ovat aivan kohtuuttomia Perustelut noille palkoille ovat ontuvia..
Tuottavaa firmaa pidetään hallintoneuvostoissa pohjattomana kaivona joista voi härskisti ammentaa.
Sama koskee tulospalkkioita jossa JOHTO kuittaa kaiken.
Palkkojen suuruuteen on syyllisiä hallintoneuvostot ja osin myös osakkaat.
Sulje
Ilmoita asiaton kommentti
Ennen nämä virat olivat Valtion palkkiovirkoja tyyliin -hyvä toveri-.
Nyt ne ovat -hyvä veli- systeemillä jossa samat aivan erikoista älykkyyttä ja poikkeuksellista johtajuustaitoja osoittavat SAMAT -hyvä veli- tyypit kierrättävät toisiaan kuppaamassa yhtiöistä niin paljon kuin vain on mahdollista – itselleen.
Ja euroja näkyy heille riittävän vaikka firmat tekisivät persenettoa.
Tämän olemme saaneet monopoliasemassa oleven toimialojen yksityistämisen vuoksi.
Kaikkea ei pidä yksityistää.
Kun rahaa tulee kilpailun puutteesta sanonnan mukaan -kuin tukin ajosta-, on POSTIn johtajan palkkakin vuodessa 580 000 euroa. Seuraavana vuonna varmaankin suurempi.
Johtajien palkkakulut ovat erittäin suuri kustannus firmoille puhumattakaan firmoista jotka maksavat heidän eläkkeensä.
Kun ajatellaan ihmisen rahallista määrää elämänsä edellytystensä rakentamisessa, on tarpeet tyydytetty normaalia keskiansiota saavan tienesteillä.
Palkkojen ei siksikään pidä olla >20 kertaisia.
Sulje
Ilmoita asiaton kommentti
Mitä näitä itkemään. Kyllä meikäläinenkin härskisti ottais, eikä tippaakaan hävettäisi, jos kyvyt riittäis. Suomi on onneksi VIELÄ vapaa maa, joten anti mennä tappiin asti jos rahkeissa on varaa. Ei tartte mennä kuin peilin eteen, niin kyllä sieltä se oma taso löytyy. Meikäläisen kohdalla se on huipussaan 2700 €/kk. Joten siihen on tyydyttävä ja sillä hyvä.
Sulje
Ilmoita asiaton kommentti
Johtaja palkkansa ansaitsee. Kaikki ovat oletettavasti toimineet omistajan edun mukaisesti. 2,5 miljoonan palkkiot vaativat varmaankin supermiehen otteita ja vuosikymmennen työtä ahdettuna yhteen vuoteen.
Sulje
Ilmoita asiaton kommentti
Selvitäppä huvikseen paljonko erään valtion teräsyhtiön johtaja ehti ”ryöstää” viimeisen 15 v aikana ,niin paljon että oli pakko muuttaa Portugaliin veropakolaiseksi.
Sulje
Ilmoita asiaton kommentti
Jos saa puoli milliä vuodessa palkkaa ja sama jatkuu vuodesta toiseen, on jossakin todella pahasti mätää.
Mädännäisyyttä lisää entisestään se kun hallintoneuvostot vielä suostuvat siihen, että firma maksaa tuollaiselle LISÄELÄKKEEN! Mitä lisäeläkettä tuollainen puoli milliä vuodessa ansaitseva tarvitsee? Luulisi palkan riittävän. Samoin etuuksien kanssa. Sama on kultaisten kädenpuristusten kanssa. Meni syteen tai saveen, johtaja on tosiaan palkkansa ja palkkionsa saava.
En yhtään ihmettele kun henkilökunnan kunnioitus johtajiaan kohtaan on kadonnut. Kunnioituksen tilalle on tullut vastenmielisyys, syvä halveksunta sekä viha.
Itse saan 42000 €vuodessa 3-vuorotyössä työskentelemällä välillä öisinkin. 10ssä vuodessa pääsen satojen yövuorojen jälkeen vajaaseen puoleen milliin.
Sulje
Ilmoita asiaton kommentti