7 kuukauden työhaastattelu
Kun yritysmaailmassa tarvitaan uusia työntekijöitä toiminnan muuttuessa tai vaikkapa osaajien jäädessä eläkkeelle, toimitaan aika lailla aina saman kaavan ja prosessin mukaisesti. Selvitetään mitä taitoja ja kykyjä odotetaan hakijoilta, jotka voisivat paikan täyttää, laaditaan ilmoitus, missä tehtävä ja halutut ominaisuudet on kirjattu, otetaan vastaan hakemuksia, tutkitaan ja karsitaan parhaat hakijat, haastatellaan ja testataan heidät ja valitaan paras saatujen tietojen perusteella.
Usein tuo prosessi onnistuu hyvin, ei kuitenkaan aina. Joskus on jäänyt lyhyen tutustumisen aikana ottamatta huomioon asioita, joiden takia jompikumpi osapuoli ei vastaakaan sitä, mitä odotettiin saavansa. Tämä on ihan luonnollista ihmisten kanssa toimiessa.
Kun yhteisten asioiden hoidosta kiinnostunut ja innostunut henkilö asettuu ehdolle vaaleissa, joissa kansa on hänen tuleva työnantajansa tuo kuvattu prosessi toteutuu myös. Ainoana erona on, että paikallisissa vaaleissa työnantajana ovat kuntalaiset, valtakunnallisissa vaalipiirin äänestäjät, presidenttiä tai EU-edustaa valitessa koko Suomen kansa.
Ehdokas tuo valitsemallaan tavalla tulevalle työnantajalle ajatuksiaan ja kykyjään tietoon ja tapaa heitä erilaisissa tapahtumissa ja viestimällä muun muassa somen kautta. Työnantajat, äänestäjät saavat sitten vaalipäivänä valita, kuka on selviytynyt hakuprosessissa parhaiten. Moni työnantajan edustaja ei löydä lainkaan sopivaa kandidaattia ja jättää äänestämättä.
Tähän ei kyllä olisi varaa, jos asioihin halutaan muutosta.
Olen nyt osana tuota työnhakuprosessia ja teen seuraavat reilu puoli vuotta osaltani kaiken, millä pystyn vakuuttaamaan työnantajan siitä, että minut kannattaa palkata. Mukana on paljon muitakin hyviä ja erilaisia ehdokkaita työhön, joten varaa valita on ja kansa kyllä parhaan edustajansa löytää.
Oikeastaan omalta osaltani työhaastattelu on alkanut jo 2015, kun politiikkaan mukaan lähdin ja olen jo neljännen kerran mukana tässä työhaastatteluprosessissa. Kaksi kertaa minut on “palkattu” kuntavaaleissa, edellisissä EK-vaaleissakin moni työnantaja olisi minuun päätynyt, ei kuitenkaan riittävästi, että olisin paikan saanut.
Ja hyvä niin, kokemus, jota nyt on aivan toisella tavalla kuin tuolloin , ei olisikaan ollut riittävä tehtävän hyvään hoitoon.
Uskon että nyt olen paljon vahvempi, kokeneempi ja asiantuntevampi ja saan teidän, Suomen kansan, työnantajani, luottamuksen riittävässä määrin voitettua.
Palkataan muutenkin vain sellaisia ehdokkaita, joille maamme puolustaminen on ykkössijalla. Eli Perussuomalaisia hakijoita!
Pia Kuparinen, EK-vaaliehdokas, Hämeen Piiri
Tekstin aiheet:
Menestystä kampanjaan!
Sulje
Ilmoita asiaton kommentti
Suomen / suomalaisten puolustajia ja asioiden hoitajia , tarvitaan lisää , onnea siis pyrkimyksillesi !!?
Sulje
Ilmoita asiaton kommentti
Kun jätetään äänestamättä , niin silloin päätösvalta jätetään , ties kenen käsiin ?! Myös päätösvalta jää monesti , vääriin käsiin ei ollenkaan ,Suomen parasta ajattelevien Käsiin !?!
Sulje
Ilmoita asiaton kommentti