Duunari on Suomen sankari

Suomi tarvitsee työmiehiä. Ilman duunarin työpanosta meidän

on turha haaveilla viennin kasvusta tai talouden

noususta.

Talouden kasvu ei synny yksin tuotekehittelystä ja insinöörityöstä.

Toki tärkeitä nekin ovat . Tekeviä ja osaavia duunarin työkäsiä

tarvitaan edelleen. Ylä-Savossa on jatkuvasti työtä tarjolla

esimerkiksi metallialalla. Valtakunnallisesti työkäsien tärkeys

ja merkitys tuntuu kuitenkin unohtuneen. Koulutuksesta leikataan jatkuvasti,

varsinkin toisella asteella. Kaikki eivät halua eivätkä kykene korkeakouluopintoihin.

Kannustavaa ja laadukasta opiskelua on siis tarjottava myös ammatillisessa

koulutuksessa. Erityisesti ammatillisen koulutuksen järjestäjien täytyy osata yhdessä alueen yritysten kanssa reagoida yritysten työvoimatarpeisiin ja suunnata koulutusta sinne, minne tarvetta esimerkiksi investointien kautta syntyy. Osa seutumme firmoista kouluttaa nykyään itse työntekijänsä oppisopimuskoulutuksella. Työntekijöistä on kuitenkin jatkuva pula. Miksi?

Työmarkkinat teollisuudessa koetaan aiempaa varmempina. Se ei vielä

ole lisännyt halukkuutta työskennellä teollisuudessa.

Nykyisen hallituksen toimenpiteet,

kuten Kiky eli kilpailukykysopimus, vievät yleistä innostusta nuorilta toimia teollisuudessa.

Onko Kikyllä saavutettu suuria voittoja? Kääritäänkö puolen tunnin ilmaisella

pakkotyöllä niin suuret saaliit, että sillä kannattaa laskea

työmotivaatiota ja työhön sitoutumista?

Ei. Tuotot on laskettu paperilla, ei käytännössä.

Kannattavampaa on satsata tulevaisuudessa työhyvinvointiin ja työtyytyväisyyteen.

Työelämä 2020-hankkeen tavoitteena on, että suomalainen työelämä olisi

maailman paras vuonna 2020. Suunta on oikea. Mutta paljon on vielä tehtävää, jotta saadaan

voitto kotiin tuossa kisassa. Äänestämällä vaaleissa voit vaikuttaa työhösi.

Duunareissa on teollisuuden tulevaisuus.