Poliitikon ”gepsuna” olkoon Ison Kuvan ymmärtäminen.
On nähtävä metsä puilta. Vasta sitten tulevat yksityiskohdat, lillukanvarret sekä mikropuuhastelu.

Politiikassa tarvitaan taistelukestävyyttä. Palkintoja ei jaeta lähtösuoralla.
Kaikkiin tapahtumiin ei pidä mennä aina samalla mielenlaadulla (moodilla). Asioilla ja keisseillä on tärkeysjärjestyksensä.
Silti joka tilaisuuteen tulee valmistautua hyvin!
”Lue kaikki paperit. Useimmat eivät niitä lue”, opetti muinoin mentorini Kauko Kare.

Tilanteet myös muuttuvat. Jyvän löytäminen asioiden tunkiosta, muutoksen hallitseminen ja paineensietokyky. Ne tekevät politiikassakin kukkulan kuninkaita.

Visio on mielikuva mitä halutaan saavuttaa. Tulevaisuuden tavoite. Se on kuin palapelin kannessa oleva kuva.
Joka tasolla on oltava oma kokonaisuutta palveleva visio. Kuten maatuska-nukeilla.
Taitavan johtajan tehtävä on loihtia visio todeksi!

Strategia puolestaan kertoo miten ja millä keinoin visio jalkautetaan.
Se voi tapahtua vaiheittain, kieroteitse, jähmeästi sekä tappioita kärsien. Kuten shakkipelissä.
Mutta etenee silti määrätietoisesti.
Päämäärä on aina pidettävä kirkkaana mielessä.

Sotilaskielessä taktinen tarkoittaa välittömästi edessä olevaa. Strateginen on pitkäaikaisempaa.
Esimerkiksi kelvannevat kaupungin valloitus ja diktaattorin syökseminen vallasta.
Joskus saattaa olla hyvä kokea pikku pettymys. Visiosta ja strategiasta ei silti pidä luopua.

Strategia ei ole kiveenhakattu. Se on kuin pelisuunnitelma. Aina mulkattavissa ja tarkastettavissa vastustajan, voimavarojen ja tilanteen mukaan.

Operaatio on sotatoimi. Kuten maihinnousu. Politiikassa se vastannee ohjelman, hankkeen tai projektin toteuttamista. Niillä tulee aina olla aikajänne, tavoite ja tietenkin vastuuhenkilö.

”Ei etäinen maali riitä, tie sinne tarvitaan. Tien löytäminenkään ei riitä, on lähdettävä kulkemaan.”

Eivät organisaatiot tai suunnitelmat mitään tee, vaan ihmiset. Usein kuitenkin puhujat, suunnittelijat ja tekijät ovat eri henkilöitä.

Johtaminen on saada ihmiset tekemään mitä heidän tulee tehdä. Vasta silloin kun johtaja delegoi, hän todella johtaa. Ollakseen hyvä johtaja on oltava ensin hyvä seuraaja.

Moderni puoluejohtajakaan ei johda käskyillä, vaan ehdotuksilla.
”Luota, mutta valvo”, kuten Lenin opetti, on yhä realismia.

Joukkue tekee pohjatyön, yksilöt ratkaisevat. Pelaajat tarvitsevat valmentajia, huoltajia, faneja. Jokaista. Politiikan sarjakausi on pitkä. Se kestää yleensä neljä vuotta.

Mieleeni on jäänyt NATO- kersantin ohje joukkueelleen: ”Pitäkää suu kiinni, korvat auki, älkää unohtako mitään ja pysykää aikataulussa.”
Saattaa olla oivallinen ohje vaalikiiman aikana?

Mikael Miikkola
komentajakapteeni
Turun valtuutettu & kaupunginhallituksen jäsen (ps)

Pormestariehdokas