Perussuomalaiset

Jari Lindström

Ei käy, koska- ei vaan käy

67 kommenttia

Sitä vaan tässä läksin kirjoittamaan, että tiistaina esitelty Työnäyte-kokeiluidea on ymmärretty joillain tahoilla kerta kaikkisen väärin. Ja osin ihan tarkoituksella. Jo ennen kuin idean taustaa oli luettu ja siihen tutustuttu, oltiin valmiita ampumaan esitys alas. Ja ennen kaikkea Vasemmistoliiton suunnalta.
Olen saanut korjailla korjaamasta päästyäni näitä vääriä tulkintoja. Eikä mediakaan ole tässä osaton. IS:n toimittama uutinen oli todella tarkoitushakuinen ja pyysin sitä korjaamaan. No sitä korjattiin niin, että minä olisin itse esittänyt virheellisen väitteen. 
Tämä Annika Lapintien(vas.) tänään kyselytunnilla lanseeraama ”aivopieru” on SITRAn kehittämä malli. Tätä mallia on tarkoitus kehittää niin, että se on valmis kokeiluun. Siis kokeiluun, joka pitää sisällään vapaaehtoisuuden ja siitä kieltäytyminen EI tuo karenssia. Totta kai ongelmia on esim.vakuutusturvan osalta, mutta nekin pitää ratkaista ennen kokeiluun ryhtymistä.  
Ja hei, jos kokeilu ei toimi, se ei toimi. Siitä luovutaan ja siitä ei tule pysyvää. Kokeilukulttuuri sallii myös virheet. Mutta olennaista on uusien ideoiden esille tuominen ja niiden kokeileminen. 
Väitteet orjatyöstä ovat mielestäni aivan uskomattomia. Jos ideologia ja asenne estää perehtymästä esitettyihin ideoihin, niin kannattaisiko silloin olla kommentoimatta lainkaan? Tai odottaa edes sen aikaa että idean esittäjä on saanut asiansa sanotuksi.
Lopuksi, olen saanut tukun palautetta joka on mennyt henkilöön. Kestän sen, mutta jos ulkonäköni tai joku muu seikka kuin itse asia, on kritiikin kohde, pidän tätä enemmän palautteen antajasta kertovana. Kiitos sekä positiivisen että asiallisen kriittisen palautteen antajille.

Tekstin aiheet:

Osallistu keskusteluun!


67 kommenttia
Mikael
#1

Kyllä tässä on vähän muitakin periaatteellisia ongelmia, jotka eivät korjaannu vain vakuutuksia ja muita viilaamalla. Jatkossa työntekijä pystyy hankkimaan mahdollista etua muihin nähden, kun on ollut aktiivinen ja ollut ilmaiseksi (orjana) töissä? Alkavatko työnantajat kuinka tarkasti katsomaan ansioluettelosta onko työttömänä ollessa käyty ilmaiseksi töissä vai jätetty tämä loistava mahdollisuus käyttämättä? Toinen taas on kenties laiskotellut kotona lasten kanssa tai muusta syystä ollut estynyt tai ainakin kokenut orjatyön hankalaksi ja tämä näyttää luonnollisestikin huonolta työnantajan silmissä.

Eikö tällainen työkokeilu käytäntö ole jo periaatteessa olemassa ja sitä voisi hieman rukata? Ei tämä nyt ainakaan mikään saavutus tai edistysaskel ole, paitsi työnantajille tietysti. EK:n puudelinahan persut siellä hallituksessa häärii, eli sinällään ei mitään yllättävää.

Olen todella kiitollinen, että olen tässä ajassa työssäkäyvä. Mitä kaikkea mahdattekaan vielä keksiä?

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mikael
#2

Ja toisekseen, miksi tällaisia raakileita sitten tuodaan julkisuuteen, jos sen kritisointi tuntuu niin hirvittävän pahalta, että itkua melkein pitää vääntää? Miksette odottaneet, että konsepti on valmis tai ainakin hyvin pitkälle valmiimpi? Muutenkin pitäisi aina osata katsoa viestin ulkoasun ohi ja nähdä sen sanoma. Sieltä kritiikistä löytyy usein myös kehityksen polku.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mikael
#3

Ja vielä, kuka tai mikä taho määrittää kokeilun toimivuuden ja millä kriteereillä? Työnantajapuoli on varmasti kiitollinen jokaisesta mahdollisuudesta saada ilmaista työvoimaa, tästä lienemme samaa mieltä? Mielekästä se on myös kokeiluun lähtevän kannalta, mikäli on AITO mahdollisuus saada hyötyä työkokeilusta esim. työsuhteen muodossa. Kyseessä on käytännössä palkaton koeaika ilman ensimmäistäkään velvoitetta työnantajan suuntaan?

Työkokemustakin tätä kautta on kai mahdollista kartuttaa, mutta kyllä itse sanoisin, että henkilö joka lähtee ilmaiseksi istumaan esim. kaupan kassalle, kaipaa jonkun muun tahon, kuin työnantajien huomiota ja apua.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mikael
#4

Jatkan monologia. Mitenkäs tuon harmaan talouden kanssa? Tämä avaa siihenkin uskomattoman helpon tien, mutta sen kitkeminen nyt ei hallituksella ihan ykkösprioriteettina tietysti ole ollutkaan, eikä siellä tuhannen ensimmäisen joukossa ylipäätään. Pidetään kuitenkin mielessä, että EK:n puudeleina siellä tosiaan persut muiden mukana häärivät.

Voihan sitä vaikka ottaa jo tutun työntekijän työkokeiluun ja maksella pimeästi sopivaa liksaa? Mutta eihän tällaista tietysti tapahdu, ei varmasti… Suomalainen on rehellinen ja jne. Jotenkin näistä valitettavasti jää kuva, että jotain vaan pitää tehdä, olkoon se sitten miten päätöntä tahansa. Toivottavasti herra ministeri ehtii jossain välissä tänne blogiinsakin vastailla kysymyksiin, kun maallikkona on vaikea nähdä kovinkaan suuria (tai pieniäkään) REALISTISIA hyötyjä työnhakijalle. Koeajan muuttuminen palkattomaksi tämä on. Voiko työnantaja vaikka haastattelussa ehdottaa, että miten jos hakisit kokeiluun?

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Jari Lindström
Hämmentynyt
#5

Ei mikään ihme ettei kukaan jaksa/viitsi keskustella, kun sävy on mikä on. Maailma ei ole valmis, mutta Suomi ilmeisesti on. Mitään ei saisi esittää ja jos sen tekee saa varautua siihen että pitää vastata ihan jokaiseen mahdolliseen ja mahdottomaan kysymykseen heti, tässä ja nyt. Esitettyjen ideoiden pitää olla sataprosenttisen valmiita, täydellisiä ja aukottomia. Jos sitä odotellaan, niin maailma menee menojaan.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mikael
#6

Älä nyt iso mies jatka tuota pillittämistä. En ole vaatinut vastaamaan heti, vaan nimenomaan toivoin, että jossain välissä ehdit vastata. Kiitos kuitenkin nopeasta ”vastauksesta”. Ilmeisesti en olisi saanut tuoda julki epäilevää kantaani, vaan olisi pitänyt kehua ja ylistää vaikka aiheetta, jotta jaksetaan keskustella? Jo on merkillistä.

En ihan aidosti ymmärrä, miksi esityksen kritisoinnista pitää hermostua, jos tuodaan tällainen raakile julkisuuteen? Kai se otetaan esille sillä mielellä, että asiasta keskustelua herää? Ai niin, mutta ei saa olla negatiivinen, eikä kyseenalaistaa?

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Jari Lindström
Iloinen
#9

Pillittämistä? EI, minä nillitän. Mitä olet itse tehnyt etsiäksesi vastauksia noihin kysymyksiisi? Harmaan talouden torjuntaohjelmaa jatkettiin, se tieto löytyy kun hieman etsii.

Kokeiluja ja niiden kohteita pitää miettiä tarkkaan, kriteeristö määritellä ja mahdolliset ongelmat ratkaista. Totta kai. Ideoita on tullut paljon, joten lisätoimillekin jää tilaa.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mikael
#10

Ohjelmaa jatkettiin, hallituksen tahdon vastaisesti, koska asiasta uhkasi nousta hieman turhan suuri kohu. Näin se taisi mennä?

Olet oikeassa, kokeiluja pitää miettiä tarkkaan. Eikä se välttämättä ole niin negatiivinen asia, mutta näiden jo esille tuotujen ”tietojen” valossa tämä vaikuttaa täysin päättömältä mallilta, jonka realistinen hyöty työnhakijalle liikkuu jossain minimaalisen ja marginaalisen välimaastossa. Työnantajan kannalta taas etuja on paljon. Esitystä on kritisoitu paitsi tässä blogissa itseni toimesta, käytännössä kaikilla muillakin foorumeilla, joilla asiaa on käsitelty. Se taas johtuu siitä, että esitys on täysi raakile. Edelleen perään syytä siihen, että tällaisen raakileen kritisoinnista hermostutaan. Parempi se kritiikki on esittä nyt, kun mahdollisten epäkohtien jo ollessa ”tuotannossa”.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mikael
#19

Tarkennetaan vielä, että hallitus oli silmät kiiluen leikkaamassa harmaan talouden tutkinnasta/torjunnasta, mutta suuren ja voimistuvan kohun peläyttämänä leikkaukset peruttiin.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Vladimir
Tyytyväinen
#21

EI tämä ollut aivopieru.Tämä oli aivomärkäpieru!
Englanniksi brain fart!

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mikael
#7

Se on pelkästään hyvä asia, että työllisyyden eteen yritetään tehdä töitä. Olen edellä useassa viestissä tuonut esille epäkohtia, joita itse näen ja taisin jonkun työnäytteen antajan kannalta positiivisenkin viestiin mukaan sutaista. Mielestäni se antaa kovasti amatöörimäisen ja hätäilevän tai hätääntyneen kuvan, kun tuodaan julkisuuteen työkokeilu, jota ei olekaan mietitty käytännössä nimeä pidemmälle. Mutta kai tässä sitten pitää tosiaan lopettaa kyseleminen ja keskusteleminen ja ottaa kaikki vastaan kyseenalaistamatta ja suurena siunauksena?

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mikael
#8

Anteeksi, tuodaan julkisuuteen työnäyte, ei työkokeilu.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Valttikortti
Utelias
#13

Voi hyvä Mikael, kirjoituksesti sävystä huomaa, että et halua tehdä muuta kuin maata kotona ja toisten niskahiessä tekemän työn rahat itsellesi. Siis minä, minä…….
Jos sinulle ei kelpaa mikään mikään työ millään ehdoilla, niin miksi et ala tekemään sellaisia hommia ihan itse ja voit hankkia niin paljon kuin haluat ja ole niin pirillinen ja vie kaikki tulosi veroparatiisiin.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mikael
#14

Istun mukavasti työmaalla, eli paha huti tuli. Juuri nyt tosin laiskottelen ja lukaisin tätä blogia, kun joudun odottelemaan palveluntoimittajan tekemisiä, ennen kuin pääsen taas jatkamaan. Olen jopa todella joustava työntekijä, enkä vaadi sopimusten noudattamista pilkulleen, vaan mielellään otan (ja ne minulle on myös myönnetty) pieniä vapauksia vastineeksi joustavuudesta.

Suomen ainoa pitkällä aikavälillä toimiva lääke on painaa elinkustannuksia alas ja sitä kautta luoda mahdollisuudet spontaanille kasvulle. Tällaiset höpöhöpö hommat eivät tätä maalia tuo yhtään lähemmäksi. Ne ovat todella amatöörimäistä ja hätiköityä puuhastelua, jota kuvastaa erinomaisesti tällaisen raakileen tuominen julkisuuteen.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Työtön (tuleva) orja
Vihainen
#45

Valttikortti: mitä jos lopetat paskanjauhamisen, ja kaverisi Jarin kanssa vastaisitte oikeisiin kysymyksiin:
– – –
Kerro nyt meille Kaikkivaltias Jari, vai pitäisikö sanoa vanhan Neuvostoliiton tyyliin, Isä Aurinkoinen.

1) Millä ilmaistyöhön pakotettu työtön elää ja käy töissä (maksaa työmatkat), jos kerran työtä pitää tehdä työttömyyskorvauksella, jota ei ole alunperinkään tarkoitettu työssä käyntiin ja siihen liittyväksi toimeentuloksi?

2) Miten varmistetaan, että ilmaistyöntekijöitä ei ketjuteta ja vääristetä työmarkkinoita, kun tälläkään hetkellä yhteiskunta ei joko kykene/halua valvoa järjestelmän toimivuutta määräaikaisten kohdalla.

3) Miksi samaan aikaan, kun Suomessa on satoja tuhansia (osin tempputoimenpiteillä tilastoista siivottuja) eri alojen koulutettuja työttömiä, ulkomailta pitää tuoda maahan vielä lisää osaajia tilannetta entisestään pahentamaan.

4) Kun ei ole työsuhdetta, ei ole vakuutusturvaa. Kuka korvaa työtapaturmatilanteissa?

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Työtön (tuleva) orja
#46

Jatketaan edelleen…

Jarin aivopierusta eli ”työnäytteestä” puhutaan vapaaehtoisena järjestelynä. Kuka sen takaa, että näin on myös todellisuudessa? Tälläkin hetkellä TE-toimistoissa eli TEM:n suojatyöpaikoissa työttömiä TYÖNHAKIJOITA kohdellaan hyvin mielivaltaisesti. Samasta asiasta toinen saa karenssin, toinen ei!

Miksi TE-palveluilla on edelleen vittumainen ja kyykyttävä asenne työttömiä työnhakijoita kohtaan. Otetaan käytännön esimerkki. Hakeuduin erikoiskoulutukseen, johon myös pääsin. Tähän liittyi myös haastattelu. Jotta oppilaitoksessa olisi voitu tietää mahdollisimman hyvin koulutukseen osallistujien lähtökohdat/historia, ja koulutusta olisi voitu suunnitella, siihen olisi tarvittu koulutukseen osallistuvien hakijoiden hakijatiedot, joihin kuului mm. CV ja muu esittely. Mitä tekee virkamiesvetoinen TE-toimisto? Pimittää oppilaitoksilta työnhakijan ja jopa hänen tulevan työllistymisensä kannalta oleellisia tietoja. Ei ihme, ettei tekijät ja työ Suomessa kohtaa!!!

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Erkki
#28

Jos esittää päättömyyksiä, niin täytyy ymmärtää (jos kykenee) etteivät järkevät ihmiset suhtaudu niihin iloiten ja hurraten.

Ehkäpä olisi syytä perehtyä siihen, miksi Suomessa ei ole yrityksiä ja kun on päässyt ensin niin pitkälle, että ymmärtää ettei yrittäminen kannata tässä maassa.

Kuka laittaa yrityksen maahan, jossa valtio ryöstää sen kassat erilaisin välittömin ja välillisin menoin sekä yrittäjälle ”kuuluvin vastuin”, kun jo etukäteen on tiedossa ettei se tule kannatamaan.
Kun yrittäminen ja suuret investoinnit ovat kannatavia niin maahan syntyy myös työpaikkoja, mutta ei siten, että joku hemppa vaatii ihmisia menemään töihin kun töitä ei ole.

Vaikeita asioita kommunistin ymmärrettäviksi.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Voi Persurassukkaa
#49

Ylimielisen, keskustelukyvyttömänja -haluttoman ihmisen kanssa on vaikea keskustella. Keskustelu ei myöskään ole sitä, että jutellaan vain mukavista ja sinun määräämistä aiheista. Mutta, teillä Persuilla näyttää muutenkin olevan se asenne asioihin, että kansalaiset ovat teitä varten. Jos kansalaiset ovat ”väärässä”, väärä kansa on vaihdettava. Kuulostaa kohta ihan 40-luvun touhuilta…

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mikael
#54

Itseäni ärsytti suunnattomasti jo tämän itkuvirren otsikointi: ”Ei käy, koska- ei vaan käy”. Aivan kuin joku olisi tyrmännyt idean suoriltaan vailla perusteluja. Perusteluja nimenomaan on esitetty, mutta eivät ne kelpaa, koska eivät vaan kelpaa? Se on toki kätevä pakokeino keskustelusta, kun leimaa vaan vastapuolen ja jos siihen keskusteluun sitten syystä tai toisesta alentuukin, niin ”vastaukset” eivät ole mitään vastauksia, vaan ihmeellisiä kiertelyjä tai jopa suoraa vittuilun yritystä. Itsekin esitin useamman viestin perusteluja, miksi malli on todennäköisesti huono ja heti oltiin itkemässä, kun ei vaan ylistetä ja kehuta… Säälittävää.

Laitetaan tähän yksi positiivinenkin näkökohta. Tämä voi avata ovet työpaikkaan sellaiselle, jolla ei ole koulutusta ko. alalta, mutta osaamista löytyy.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Voi Persurassukkaa
#55

Tuo ylempi kommenttini ei ollut tarkoitettu sinulle vaan Jarille.

Olen toki kanssasi samaa mieltä siinä, että työllistyminen on työttömän kannalta aina paras ratkaisu. Peruskysymys on siinä, että kaikilla oikeata työtä tekevillä on oltava myös samat työskentelyn ehdot. Yksi niistä on asianmukainen palkka ja työehdot.

Se ei vain toimi, että samaa työtä tekemässä on ihmisiä, joilla on kaikki työsuhteen edut palkka mukaan lukien, kun samaan aikaan osa ihmisistä tekee samaa hommaa samassa firmassa pahimmillaan ilmaiseksi. Kuka tahansa ja itsekin olen tehnyt vapaaehtoistyötä ilmaiseksi, mutta oikea palkkatyö on sitä varten, että sillä on tarkoitus elättää itsensä ilman yhteiskunnan luukulla ravaamista. Jos taas työtä ei ole tarjolla, silloin käytetään työttömien ihmisten viimeistä toimeentuloturvaa eli työttömyyskorvausta.

Nykyisin poliittiset päättäjät mielellään syyllistävät kansaa, vaikka itse ovat olleet vuosia tekemässä yhteiskuntaa rapauttavia päätöksiä.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mikael
#56

Ymmärsin, että kommentti meni herra ministerille. Allekirjoitan täysin kirjoituksesi palkkatyön luonteesta.

En oikein edes keksi sanoja kuvaamaan herra ministerin kynäilyjä, kun ryntäsi heti minua haukkumaan keskustelu- tai asenneilmapiiristä, kun itse on blogiinsa tuhertanut otsikon, josta käy ilmi hänen oma ylimielinen tai kritiikkiä kestämätön asenteensa. Oikeastaan vielä pahempaa, herra ministeri lienee kylmästi jättänyt huomiotta kaiken kritiikin, kun otsikossa mainitsee idea tulleen teilatuksi vailla perusteita. Tämä on persuilla muutenkin tällä hetkellä pahana vikana. Omat äänestäjätkin syyllistetään, kun eivät kehu ja ylistä takinkääntäjiä.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mikko Koivisto
Hämmentynyt
#53

Kirjoittelet, Ei mikään ihme ettei kukaan jaksa/viitsi keskustella, kun sävy on mikä on,

Eipä Jari pidä alkuunkaan paikkaansa. Vertaileppa kommeintointi määriä.

Tai sit piiloudut sen taakse, että kysymys tai arvostelu on kirjoitettu nimimerkillä.

Ainoat vastauksesi tosin ovat yleensä toisten arvosteleminen ja niitä kiittäminen, jotka ovat teikäläistä kehuneet.

Ihan näin äänestäjänä (tulevissakin vaaleissa) toivoisin, että muuttaisit hyvä ministeri asennetta meitä kohtaan.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Nimetön
Utelias
#11

Uhkia, uhkia ja uhkia riittää ja varmasti onkin. Tosiasia on, että jotain pitää tehdä, epäonnistumisen uhallakin.
Kuka muistaa edellisen Hallituksen, oliko se joku SANTSIKORTTI, idean? Sitä hehkutettiin KAIKKI nuorten työllistymisen esteet poistavana. Ideana josta koko EU kohisee.
Muistaakseni Liisa Jaakonsaari ja Pia Viitanen olivat erityisen haltiossaan. Mediakaan ei kritisoinut. Mitenkähän Santsikortti nykyään jakselee?
Ihan vaan sillä, että näyttää olevan suuri ero kuka asioita esittää, itse sisältö ei niin tärkeää ole.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mikael
#15

Niin ei todellakaan voida ajatella, että jotain vaan pitää tehdä. Toisaalta on tietysti totta, että jotain muutosta pitää tapahtua, mutta ei se oikeuta mitään järjettömyyksiä silti. Tähän on muillakin foorumeilla nostettu esiin niin monia epäkohtia, että todella paljon on töitä, ennen kuin tällaista kannattaa lanseerata. Se on vielä huolestuttavaa, joskin kovin kuvaavaa persujen nykytouhulle, että kritisoijat ja kyselijät ensimmäiseksi haukutaan ja keksitään syitä vetäytyä keskustelusta. Kehua ja ylistää vaan pitäisi, vaikka aihetta ei olisi nimeksikään. Mitä se sellainen keskustelu on?

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Gösseastuppi
#12

On koko hallitus kyllä yhtä kokeilua. Mitäs jos kokeiltaisiin ottaa vaikka alkuun 32000 mamua elätettäväksi ja katsottaisiin kuinka me tienataaan sillä. Kansa kyllä tykkäisi, ainakin osa….

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mikko Koivisto
Utelias
#16

Se on moro vaan.

Ei siinä mitään siitä vaan, mutta meikäläisen korvaan tarttui kyseisiä sanoja, kun kerroit viime viikolla missä mennään. Asiaa tutkitaan, mietitään, suunnitellaan ja esitykset eteenpäin. Itse en päässyt oikein kärryille missä sitä ollaan oikein menossa.

Sit toinen asia joka on tarkoituksella tai ei jäänyt sivummalle on toi kotouttaminen. Tuli tossa, oliko ne uutiset vai mitkä, kun jostain Rautalammilta, Rautavaarasta tai jotain sinne päin oli rivitaloon tarkoitus asuttaa näitä ulkomaalais taustaisia. Elikkä kuinka paljon näistä (ystävistämme?) on saanut jo OMAN kodin täydellä ylläpidolla?

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mikael
#17

Perustulo olisi mielestäni ihan ok kokeilu ja vaikka välittömästi käyttöönkin. Edellytyksenä tosin, että se on todellakin se ainoa perustulo, eikä mitään asumislisiä tai muita enää myönnettäisi. Lapsilisä voisi säilyä jollakin tasolla. Se laskisi kustannuksia kalleimmilla alueilla ja antaisi mahdollisuuden tehdä töitä pienemmällä palkalla.

Tässäkin tosin puhuttaisiin vain vanhasta asiasta uudella nimellä, koska peruspäivärahan voisi nostaa vastaavalle tasolle ja muut tuet lakkauttaa.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Kysyttävää?
#51

Suomen yksi vakavista asenne- ja perusongelmista on suhtautuminen työttömiin yhtenä täysin homogeenisena massana. Sama virkamies- ja hallintoalamaismainenajattelu kumpuaa vähintään 90-luvulta, eikä viimeisten kohta lähes 30-vuoden aikana ole tapahtunut muutosta parempaan.

Yleisessä keskustelussa kaikki työttömät niputetaan vähän kouluttautuneisiin, alkoholisoituneisiin demareiden tai persujen kannattajiin, joiden ainoa missio on vältellä työn tekemistä.

Kuitenkin, jos ministerit, kanisterit ja itseään edustavat kansanedustajat sekä virkamiehet ottaisivat vihdoin sormen pois sieltä perseestä, voisitte jopa huomata että vuonna 2016 työttömänä on paljon koulutettuja jo työkokemuksen omaavia, motivoituneita ihmisiä, joiden ainoa todellinen ongelma on oikean palkkatyön puute, josta saatavalla palkalla kykenee elättämään itsensä (ja perheensä) sen sijaan, että saa päivästä toiseen maleksia yhteiskunnan sylkykuppina ja helppoheikkien kusitolppana.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mauno Voutilainen
Utelias
#18

Eihän tässä mitään, ideoita kaivataan. Itse en tosin ilmaiseksi töihin lähde, en saisi matkoja ja lisäravintoa yms kustannettua.
Mauno Voutilainen

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mikael
#20

Kuvailet juuri yhden todella suuren ongelman tässä konseptissa. Miltä näytät työnantajan silmissä jatkossa, jos olet ”makaillut kotona”, etkä käyttänyt huikeaa mahdollisuutta mennä ilmaiseksi töihin näyttämään taitojasi? Eli vaikka puhutaan vapaaehtoisuudesta, käytännössä työttömän olisi pakko lähteä tähän järjettömyyteen mukaan.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Sari
Vihainen
#22

Niinhän se on kuten Jari mainitsikin. Lehdistö ja media on tahallaan ymmärtänyt asiat väärin ja riepottelee asiaa ainoana totuutena. On se kamalaa, kun nyt on hallitus joka ihan oikeasti yrittää saada käännettä parempaan. Mutta se kun ei vaan sovi medialle, olisi suuri kauhistus jos hallitus onnistuisikin. Hyvistä asioista etsitään väen väkisin negatiivista uutisoitavaa.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mikael
#24

Miten niin ymmärtänyt väärin? Tässä on todella paljon sekä potentiaalisia, että käytännössä 100% varmoja ongelmia, jos keskustellaan niiden tietojen pohjalta, joita nyt on saatavilla. Se, että saadaan joku itkupotkuraivari, kun joku kyseenalaistaa asiaa, kertoo omaa karua kieltään siitä, miten hyvin tilanne on hallinnassa. Vielä kerran pitää ihmetellä, miksi tullaan julkisuuteen siinä vaiheessa, kun konseptilla on käytännössä vasta nimi selvillä? Mutta persuthan eivät ole takkia kääntäneet tai muutenkaan lupauksiaan petääneet, äänestäjät eivät vaan ymmärrä. Eivät tosiaan ymmärrä äänestää uudelleen, kun osakseen saa vain halveksuntaa ymmärtämättömyydestä ja paheksutaan, kun ei tajua pitää suutansa kiinni.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Työtön (tuleva) orja
#47

No meillä on hallitus, joka kyykyttää pienituloisimpia, mutta samaan aikaan nostelee omia etuisuuksia ja palkkioita kalakaverieiden avustuksella. Mutta, tälläistä se on SSS-hallituksen OMALLA ESIMERKILLÄ ja EDESTÄ JOHTAMINEN.

Mihin muuten unohtui julkisen sektorin tuottavuushyppysäästöt, vai menikö Keskustalta, Kokoomukselta ja Perussuomalaisilta pupu pöksyyn eli iski puseroon pelko isosta äänestäjäkadosta tulevissa vaaleissa? Julkisen sektorin työntekijät kun ovat teille uskollista äänestäjäkuntaa.

Ei koskettu tälläkään kertaa julkisen ylipitkiin lomiin, pyhään virkasuhdeturvaan saati muihin etuihin. Tälläkin kertaa toimenpiteiden kohteina olivat yksityisen sektorin työntekijät ja työelämän ulkopuolelle saneeratut ihmiset.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Joosua
Tyytyväinen
#23

Mikaelilta näyttää jääneen viime yön unet vähiin, kuinkahan viime vaalikaudella, kun Ihalainen kumppaneineen tehtaili 100000 uutta työtöntä .???!!?

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mikael
#25

Eivät ole jääneet unet vähiin, kiitos huolenpidosta. Tällaista tämä meillä työssäkäyvillä on, kohta työttömilläkin työnäytteitä antaessa.

Ei ole edellisenkään hallituksen jälki kaksista ollut. Tilanne ja mielipiteet ovat vaan kovasti persuilla muuttuneet sitten edellisen hallituskauden. Kreikkaa tuetaan jne. Nyt ollaan ajamassa jotain täysin järjetöntä työnäyttö konseptia, jonka epäkohdat näkee sokea reettakin, mutta niin se seteliselkäranka taipuu hallituksessa persuillakin – ek:n juoksupoikana.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Nimetön
Hämmentynyt
#26

Sitä vain että olisko Lindström lähteny ilmaiseksi kokeileen Ministerin Duunia 2-4 kk ja sen jälkeen olis tulos että et ole sovelias tähän duuniin kun nämä Laki jutut ei oikein hallussa ja esität jämympää Äijää kun olet ! Veikkaus että et olis ? Eli ilmasen työvoiman tarjontaa ei pidä suosia kyllä siittä paskan maku jää monelle työharjoitteluun määrätylle.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mikko Koivisto
Utelias
#27

Kyselit vuosi sitten oppositiosta käsin Ajaako hallitus duunareiden palkanleikkausta?
Perussuomalaisten mielestä duunarimies ja -nainen ovat palkkansa ansainneet ja palkka-alen sijaan on vientisektorin kilpailukyky varmistettava esimerkiksi purkamalla EMU-puskureita.

Mitä Perussuomalaiset ovat sitten ajaneet koko hallituksessa olo ajan?

Nyt vielä toi ”vapaaehtoisuuteen” perustuva ilmainen työkokeilu. Tästä lähtien työnantaja vaatii työhaastattelussa, että teikäläisen on tultava tekemään ensin ilmatteeks töitä,jos meinaat töitä meiltä saada. Se, että löytyy sopiva työntekijä, niin kauankohan siihen menee? Aika näyttäköön. Talkoo hengellä ne työt on ennenkin tehty.

Kiva olis, jos avautuisit pikkasen tosta yrittäjä taustastasi, sillä en netistä sitä löytänyt ( joten siitä, et voi syyttä etten olisi vaivautunut etsimään), Myönnettävä on, koska koneen käyttö on mulle melko vähäistä, voi hyvinkin olla mahdollista, etten yksinkertaisesti osannut hakea sitä oikeilla hakusanoilla.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

huh huh sano nalle Puh
#29

Oikeasti Sipilän hallitus on jo leikannut palkkatuesta puolet pois – ”Työllisyyspaketti on propagandaa”
Työnäyte on tunnettu aiemmin kolmella eri nimellä.
Tilastoista käy ilmi, että viime vuonna palkkatukia annettiin keskimäärin 28 000 henkilölle, mutta alkuvuodesta enää 19 000:lle.
”Tähän lukuun sisältyvät starttirahat ja oppisopimuskoulutukset”, Honkanen sanoo. ”Eli on jossain määrin propagandaa sanoa, että työllistämiseen panostetaan, sillä esimerkiksi palkkatukeen perustuvaa työllistämismuotoa on rajusti leikattu.”
Sipilän hallituksen työllisyyspaketti näyttää muutenkin sanakikkailulta ja vanhojen asioiden uudelleen markkinoinnilta.
Esimerkiksi ”työnäyteidea” on tunnettu aiemmin kolmella eri nimellä.
”Ensin oli työharjoittelu, sitten tuli työelämänvalmennus ja viimeksi lakiin tuli työkokeilun käsite. Nyt on ’keksitty’ työnäyte, joka on edellisten tapaan palkatonta työtä.”
”Ainut ero on se, että tämä työnäyte olisi lyhytkestoisempi kuin aikaisemmat systeemit”, Honkanen sanoo.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Työtön (tuleva) orja
#48

Sanoilla ja termeillä kikkailu on ollut maan tapa jo vuosia olipa hallituksessa mikä tahansa puolue eli Keskusta, Kokoomus, Demarit, Vasemmisto, Perussuomalaiset, etc.

Suuri ongelma on myös se, että meillä on maan korkeimmalla tasolla asioista päättämässä (ilman minkäänlaisia osaamisvaatimuksia ja oikeassa työelämässä hankittua kokemusta) ex-missejä, bodareita, urheilijoita, julkkiksia, patologisia poliitikkoja, etc. Tilanne on täysin käsittämätön, koska samaan aikaan muussa yhteiskunnassa (poislukien julkisen sektorin poliittisin perustein jaettavat suojatyövirat) käytännössä jokaiseen työpaikkaan työntekijällä on oltava soveltuva koulutus ja käytännön osaamista.

Mutta, poliitikot rakastavat yksinkertaisia asioita. Yksi niistä on työttömän mahdollisuus ”tienata” jopa 300 eur/kk. Hieno idea, mutta myös työssä käynnistä aiheutuu aina myös kuluja. Kun kulut on vähennetty, vähän jää ”ylimääräistä” käytettäväksi koko kuukauden ajalle.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mika Lako
#30

Jos olen oikein ymmärtänyt, niin tämä ”Työnäyte”-malli esiteltiin julkisuuteen puolivalmiina. Menetelmä, jota hallitus näyttää käyttävän muutenkin. Entisenä työoikeuden harrastajana, näyttäisi siltä, ettei hallituksessa hahmoteta mihin työoikeus taipuu, ja mihin sitä on hyvin vaikea taivuttaa. KOLin ex-puheenjohtaja Maria-Kaisa Aula tuskin on paras mahdollinen selvittäjä tälle asialle, vaikka Maria-Kaisa aikoinaan pyöri Pursimiehenkadulla samaan aikaan kuin Olli Rehn ja Markku Rajala. Terveisiä kolmikolle! Raaka tosiasia on, että työoikeutta ymmärretään parhaiten AY-liikkeessä, sitten tulee pitkä rako…

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mika Lako
#31

Entisenä ”työantajapuolen työjuristina” minun korvassani särähtää pahasti, kun sanotaan ”työtä ilman työsuhdetta”. Työsuhde kun on työlainsäädännön peruskivi, työsuhteen tunnusmerkit taas tentin vakiokysymys.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mika Lako
#32

Kai tuo työnäyte on sitten jonkinlainen hybridi koeaika+oppisopimus+työvoimapoliittinen koulutus. Työviranomaiset taisivat ”maksaa” nuoren Juha Sipilän yrityksen henkilökunnan palkan koulutusmomentilta.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Akateeminen työtön
Tyytyväinen
#33

Tämähän on erinomainen asia. Voidaan keventää työmäärää huomattavasti osaajien rekrytoinneissa. Kaikki nettihaut typerine testeineen ”osaan asian x anna arvosana 1-5” joutavat romukoppaan.
Otetaan haluttu määrä hakijoita ja laitetaan tekemään samaa hommaa.

Ansiosidonnaisella oleva yli 50-vuotias ja vastavalmistunut ovat samalla viivalla. Kyllä pari viikkoa jo karsii porukkaa ja loppupelissä vain osaaminen ratkaisee. Kaikki voittavat. Kenenkään ei tarvitse luopua sen hetkisestä elintasosta.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

huh huh sano nalle Puh
Utelias
#34

Ehkä osaajien rekrytoinnissa keventää työmäärää.

Mitäpä sit kun tullaan työmaalle. Kolme avointa työpaikkaa 10 hakijaa valitaan näyttämään osaamistaan. Paljonkohan se lisää työmäärää yrityksen työntekijöille opastaa ja ohjata näitä kymmentä työntekijää kestä sit kolme valitaan. Taitaa jäädä opastajilta omat työt tekemättä.

Kiire tuntuu yrityksellä olevan, kun porukkaa lisää tarvitsevat.

Ketkäköhän ne opastajien työt tekee, rekrytoijatko?

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Akateeminen työtön
Tyytyväinen
#37

Kysehän on nyt osaajien ja ammatilaisten palkkaamisesta, ei suorittavassa työssä olevia. Tässä tilanteessa samalla vaivalla esimies ohjeistaa 10 koodaria kuin 1 koodarin.

Usein työvaatimuksissa esitetään että pitää hallita sujuva lontoo puhuttuna ja kirjoitettuna, niiin palaverin kieleksi laitetaan vielä englanti niin saadaan samantien asia selväksi.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

huh huh sano nalle Puh
Utelias
#38

No räppääppä kymmenen hoitajaa näyttää osaamistaan. Kiva nähdä tulokset kun esimies on ohjeistanut, miten homma pelaa. Mitä sitä opastajia enään tarvii, anti mennä vaan.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Akateeminen työtön
Tyytyväinen
#41

Kuten jo sanoin, on töitä joissa työ voidan tehdä yhden kerran ja töitä jotka voidaan tehdä useampaan kertaan. Kyse on työntekijöistä joille pitää maksaa palkkaa normaalisti yli 3000 euroa kk.

Omassa työssäni olen tärmännyt siihen että TE-palveluiden työntekijällä ei ole minkäänlaista mahdollisuuttta edes ymmärtää mitä ihmettä työntekijä tekee.

Koko työhaastatteluruletti voidan jättää väliin.
1) Valitaan ehdokkaat paperin perusteella.
2) Kirjoitetaan alle NDA.
3) Aletaan hommiin.
4) Osaaja tai osaajat palkataan.

Totta helvetissä menen mieluummin johonkin firmaan ansiosidonnaisella näyttämään osamisen, ennemmin kuin lähetelen CV:tä yrityksiin ja
odottelen kutsuja haastateluihin

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Pentti Haapanen
Hämmentynyt
#35

Tärkeä kysymys!!!! Miten Suomi nimisessä valtiossa on käynyt niin, että rehelllinen SUOMEN KANSALAINEN tekee töitä ilman palkkaa , samaan aikaan RIKOKSEN TEHNEET VANKILASSA LOISIVAT; NIILLE; HUOM NIILLE MAKSETAAN PALKKAA?? POHJOIS:KOREASSA on pakkotyötä…MIKSI KAKSI RYHMÄÄ VANGIT JA KANSANEDUSTAJAT OVAT KAKSI RYHMÄÄ; JOTKA OVAT SAANEET LISÄÄ RAHAA JA/TAI ETUJA?? Nyt peilin eteen…. ja häpeä edes hetki, jos ehdit…

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

DreamIsOver
#39

Jos firma hakee yhtä hyvää sähköasentajaa, niin jos ja kun 3 nuorta työtöntä asentajakandidaattia tekee todellisia asennuksia 2-3 kk työttömyyskorvauspalkalla (ei siis ilmaiseksi), niin kyllä sekä firma että kandidaatit hyötyvät siitä. Kandidaatit pääsevät kiinni todelliseen työelämään, joku kandidaatti voi jopa huomata että ala onkin hänelle väärä. He myös pääsevät pois toimettomuudesta. Kaksi muuta joita ei sillä kertaa valittu, voivat yrittää uudestaan kokemuksia rikkaampana. Saattaapa käydä että firma ottaakin samalla kertaa kaksi asentajaa!

Arvoisalla kommentoijalla ehkä kaunaa PS kohtaan, ainakin sen käsityksen saa kommentoinnin sävystä?

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

DreamIsOver
#40

Samalla firma voisi antaa kommentteja miksei tällä kertaa työnäyte riittänyt ja mitä pitäisi parantaa. Positiivinen palaute kasvattaa sisua ”kyllä minä vielä näytän mistä kana kusee”, jos henkilö on todella kiinnostunut omasta ammatistaan.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

huh huh sano nalle Puh
Utelias
#42

Lindström korostaa työnäytteen antamisen vapaaehtoisuutta ja sitä, että ”siitä kieltäytyminen EI tuo karenssia”.

Työnäytteen kesto voisi olla esimerkiksi 3-4 kuukautta, joka olisi riittävä aika osaamisen osoittamiseen. Palkattoman työn teettämisen ja työnäytteiden ketjuttamisen riskeihin on jo ideavaiheessa kiinnitetty erityistä huomiota ja näitä on ratkottava edelleen, Sitra kertoo.

Entä työn saanti, jos ei lähde mukaan tekemään talkoilla. Ettei käy vain näin.

Kokoomuslainen paikallispoliitikko Sanna Vauranohja ihmettelee blogissaan hallituksen esittelemästä työnäytekokeilusta noussutta kohua.

Yrittäjänä työskentelevä Vauranoja toteaa kuitenkin, ettei itse jatkossa palkkaisi ketään, joka ei olisi ILMAISTA TYÖNÄYTETTÄ työttömyysjaksolla tehnyt.

Sanoppa suoraan DreamIsOver lähtisitkö itse, onko se työttömyyskorvaus nyt jotain 30€ päivä tekee kahdeksan tuntisia päiviä 3-4 kuukautta. Mun on pakko sanoa, etten lähtisi.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Kysyttävää?
#52

”Jos firma hakee yhtä hyvää sähköasentajaa, niin jos ja kun 3 nuorta työtöntä asentajakandidaattia tekee todellisia asennuksia 2-3 kk työttömyyskorvauspalkalla (ei siis ilmaiseksi), niin kyllä sekä firma että kandidaatit hyötyvät siitä”

Jos ja jos, ja jos tädilläkin olisi pyörät, se olisi setä.

Hyötynäkökohta on kyseenalainen, sillä palkan maksaa yhteiskunta ja tämä ”palkka” ei riitä työmatkoihin, koska siihen sitä ei alunperin ole tarkoitettu.

Tämä ”jos” mahdollistaa harmaan talouden ja keinottelun teettämällä työt ”työnäytteiden” muodossa. Seurauksena on tilanne, jossa keinottelevat työnantajat vievät leipää yrityksiltä, jotka hoitavat asiansa pykälien mukaan.

Ehdotus antaa vielä paremmat mahdollisuudet keinotteluun. Jo tällä hetkellä valtio ja kunnat käyttävät määräaikaisuuksia surutta hyväksi ketjuttamalla työsuhteita ilman aikomusta vakinaistaa ketään. Mukana on myös yksityisiä firmoja, jotka saavat tällä toiminnalla epärehellisyyteen perustuvaa hyötyä.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Pentti Haapanen
Vihainen
#36

Vankina saa myös ilmasen hammashoidon, terveydenhuollon ja kämpän ja ruuan. n.600€/kk jää käteen vankina . Eli työttömät rikoksia tekemään? Samoin sairaat, vanhukset ja vähävaraiset. OOT PIKkUSEN PIHALLA

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Jäbä
#43

Ei muuta kuin tekemään rikoksia!
Eräs eläköityvä kaverini harmitteli pientä eläkettään ja huonoa kuntoaan: mitä jos vaikka murhaisin jonkun? Saisin täyden ylöspidon ja hyvän palvelun ympäri vuorokauden loppuelämäkseni….

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

#44

Keskeneräinen tai suunnittelussa joka perustuu vapaaehtoisuuteen kuin ponnahduslaudalla todelliseen työllisyyteen + puhutaan avoimesti,eikä ole pelkää suljettua kabinettipolitiikkaa ja vielä halutaan tähän yhteiskuntaan sitä kuuluttamaa avoimuutta – niin jo heti alkuvaiheissa tyrmätään ”aivopieruksi” – pelkästään jo tuo kertoo sanojasta/sanojista,etenkin eduskuntatasolla – tosi alhaista sivistystä – jossa pitäisi olla maamme ns.valiot : Ei hyvä !

Mutta selvääkin selvempää on se ettei työttömät/työllistetyt saa olla pelkää arpanoppaa armopaloilla,johon Jari Lindström tätä ei edes tarkoittanutkaan,sillä kaikki tuloksekkaat toimet myös työnhakijan hyväksi pitää ottaa käyttöön – työnhakija edellä !

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

perusyrittäjä
Utelias
#50

Yrittäjä palkkaa työntekijöitä jotka ensisijaisesti tienaavat palkkansa li-
säksi lisätulolla turvataan yrityksen- ja työpaikkojen jatkuminen. Tällöin työntekijä on palkkansa ansainnut mutta, palkkauksessa on riskinsä sillä kaikki työntekijät eivä palkkaansa ansaitse ja uskonkin että Lindström pyrkii tätä riskiä edotuksellaan madaltamaa ja lisäämään työpaikkoja.
Yrittäjänä en tarvitse kokeilijoita jotka eivät ole vakavasti hakemassa työ-
paikkaa, pelko työnantajan ilaisesta työvoimasta on vainoharhaisuutta.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mikael
#57

Pelko ilmaisesta työvoimasta on kaikkea muuta kuin vainoharhaisuutta. Nykyisiäkin mahdollsuuksia käytetään väärin, eikä siihen pystytä puuttumaan. Tai vaikka pystyttäisiinkin, esim. kunnilla tähän epäkohtaan puuttuvan työntekijän työt on sitä myöten tehty, jos asia nostetaan esiin.

Ymmärrän mainiosti yrittäjän tai ylipäätään työllistäjän näkökulman, mutta tällaisesta näytöstä saattaa muodostua jopa edellytys tulevalle työsuhteelle ja silloin mennään pahasti metsään. Nämä ovat siis niitä uhkakuvia (ja monia muitakin tuotu esiin aiemmin), jotka olisi pystyttävä eliminoimaan lopullisessa konseptissa ja jos ei pystytä, haudata koko ajatus.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Nimetön
#58

Lukekaa huolellisesti.

Nopealla tutustumisella sain seuraavan kuvan Jarin ehdotuksesta:

-työnäytteen antaminen on vapaaehtoista
-siten sitä voidaan käyttää, silloin kun se soveltuu
-näyte tarjoaa työntekijälle mahdollisuuden näyttää osaamistaan ja yhteistyökykyään.
-näyte on lyhytaikainen työnäyte
-yritys voi katsastaa mahdollisia työntekijöitä paljon lyhyttä haastattelua (jossa hakija voi kertoa melkein mitä vain) luotettavammin
-yritys välttää suuren palkkaukseen liittyvän riskin ja voi siksi helposti kokeilla useita, ja siksi voi löytää helpommin tekijän työlle, joka on tekemättä, koska ei ole uskallettu riskin takia ottaa työntekijää. Näin työntekijöitä työllistyy työtehtäviin, joihin ei ole uskallettu ottaa ihmisiä.

Näin ollen työntekijä hyötyy: voi näyttää osaamistaan ja näkee yrityksiä, ja saa kuvaa, millaisia ne olisivat työpaikkoina. Näin myös työntekijä pääsee tutustumaan yrityksiin ja saa kuvan, haluaisiko olla kyseisessä yrityksessä työssä.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Nimetön
#59

jatkoa

työntekijä voi myös työllistyä työnäytteensä ansiosta; ilman työnäytteen antomahdollisuutta ei yritys uskaltaisi palkata työntekijää riskien vuoksi.

nykyään on osaamiseen ja työmotivaatioon liittyen paljon suurempia riskejä kuin aikaisemmin, mutta työnhakijat ovat aikaisempaa parempia esiintymään ja kirjoittamaan ansioluetteloita (jotka eivät välttämättä pidä paikkaansa tarkasti (ovat liioittelevia tai suorastaan virheellisiä))
Työntekijät osaavat esiintyä haastatteluissa edukseen, mutta työnteko ja siihen liittyvät taidot voi olla aivan surkeita.

Työnäyte on luotettava ja edullinen tapa tutustua työntekijään ja hänen soveltuvuuteensa kyseiseen työyhteisöön, myös sen arvoihin, esim. onko työtahti molemmille osapuolille sopiva.

Myös työntekijä näkee yrityksen; näin hänelle voikin syntyä halu hakea aktiivisesti töitä kyseisessä yrityksessä! Toisaalta hän voi myös nähdä, että ei viihtyisi siellä, ja turhat koulutus- ja palkkauskulut vältetään.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Mikael
#62

Tässä blogin kommenttiosiossa on käytännössä kaikkiin mainitsemiisi kohtiin pureuduttu ja kyllä, positiivisia mahdollisuuksia löytyy – pari jopa työnäytteen antajan kannalta. Konseptin pitää olla kyllä todella huolellisesti rakennettu ja eri lieveilmiöt karsittu jo etukäteen pois. Se on todella ikävä tilanne, jos kokeilu otetaan tuotantoon raakileena ja se johtaa väärinkäytöksiin. Pahimpana uhkana näen sen, että työnhakijat joutuvat ”vapaaehtoiseen” työnäytteeseen mahdollisen työllistymisen ehtona – vaikka useampikin samaa avointa työpaikkaa kohden. Tähän työntekijän arviointiin on jo käytössä sellainen konsepti, kuin koeaika. Siinä joutuu työnantajakin panostamaan näytteeseen samalla, kuin työntekijällä on taakkana mahdollinen työsuhteen päättäminen koeajalla.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Nimetön
#60

Osaamista vaativissa töissä ei työnäytteellä useinkaan olisi paljoa merkitystä yritykselle taloudellisesti; kyseessä olisi työnäyte, jonka perusteella voidaaan arvioida, löytyykö sellaista työvoimaa, jota voisi palkata tekemään jotakin tarjolla olevaa työtä, jonka teettämismahdollisuus riippuu kannattavuudesta; työntekijän osaaminen ja motivaatio.
Haastattelussa voidaan saada osaamaton laiskuri kuluttamaan yrityuksen resursseja; työnäytteellä voidaan nähdä, voidaanko kyseistä uutta työpaikkaa luoda.

TYÖNÄYTTEEN AVULLA VOIDAAN LUODA UUSIA TYÖPAIKKOJA.

Kiitos, Jari. Ehdotuksesi on hyvä.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Nimetön
#61

Monen kuukauden työnäyte voi jo johtaa väärinkäytöksiin; joku yritys voi lupailla töitä, joita ei sitten olekaan kovin monelle…

tähän pitää puuttua valvonnalla, rajoituksilla ja rangaistuksella määrätä sitten maksamaan palkat jälkikäteen, jos on väärinkäytetty.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

#63

Nimetön – noin minäkin olen tuon ymmärtänyt/tulkinnut ja vielä olisi vapaaehtoinen että jopa saattaa herätä eloon ne kuuluisat piilotyöpaikat – parempi kuin – 90luvun eväät työmarkkinoilla.

Voisi luonnehtia tätä raakiletta mutta osin kehitettyä loppuvaiheissaan että olisi – työnhakija ystävällinenkin mahdollista työnantajaakin palveleva – polkematta työnhakijan oikeuksia !
Voisiko jopa ajatella että jos ja kun työnhakijan vapaaehtoisuudesta saisi siltä ajalla pientä korvausta aktiivisuudestaan,siitä huolimatta vaikka saisi esim.pientä työttömyyskorvausta ?

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Nimetön
#64

Työhaastattelussa ei saada kuvaa siitä, mikä on hakijan käsitys työnteosta; onko työnteko chattailua, netissä surffailua, kahvilla istumista vai pitäisikö vähän tehdä töitäkin.
Ei saada myöskään selville, kiinnostaako k.o. työ työntekijää; se nähdään vasta, kun työntekijä tekee töitä; työntekijäkin itse voi usein sen vasta sitten havaita.
Työnantaja ja työntekijä eivät saa välttämättä myöskään kuvaa toistensa arvoista; tuntuvatko työnantajan arvot sopivilta työntekijälle.
Tiimityöntekokyky ja tuleeko virkeänä työpaikalle vai ovatko harrastukset paljon työtä tärkeämpiä (että työpaikalla nukutaan, että jaksaa illalla harrastaa), ja että viitsiikö musitaa tai kirjoittaa muistiin annettuja ohjeita; nämäkään eivät käy haastattelussa selville.

Työstä pitää maksaa palkkaa, vaikak se ei tuottaisi mitään. Työnäyte mahdollistaisi pienen näytteen antamisen työnteosta ilman kohtuuttomia kuluja.

Monessa työssä uusi työntekijä on jopa useita vuosia kannattamaton työnantajalle.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Nimetön
#65

Viikon pituinen työnäyte voisi olla aika, jolloin annetaan ”oikeita” ja jos sellaisia ei ole lyhyellä opastuksella tarjolla juuri sillä hetkellä, testityötehtäviä työnhakijalle. Jos työnhakija vaikuttaa sopivalta, voitaisiin solmia vaikka toisen viikon jakso, jolta maksettaisiin jo korvausta? Kuintekin, seuraava vaihe olisi työsopimus koeajalla. Työnäytteen ei tulisi syrjäyttää koeaikaa.

Päivittäistavarakaupassa rutiinityössä työnäyte ei voi olla kuukausia. Väärinkäytökset oisivat mahdollisia pitkillä ajoilla; sopimus koeajalla olisi luonteva jatko lyhyen näytteen jatkeeksi.
Asiantuntijatyössäkin kuukausien koeaika tuntuu pitkähköltä. Siellä väärinkäytökset kuitenkin olisivat epätodennäköisempiä, koska työnhakijasta on useimmiten lähinnä kulua. Oppiminen vie useita vuosia. Vasta-alkaja kuluttaa valtavasti muiden resursseja ohjauksen, opettamisen ja neuvonnan muodossa.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Nimetön
#66

”Asiantuntijatyössäkin kuukausien koeaika tuntuu pitkähköltä.”

piti olla:

”Asiantuntijatyössäkin kuukausien työnäyte tuntuu pitkähköltä.”

Yritykset eivät liene edes halukkaita hetimiten ottamaan työnäytteelle asiantuntijatöihin kuin muutamaksi päiväksi, viikoksi korkeintaan, ja sitten vasta, jos vaikuttaa hyvältä, ehkä jatkamaan, jos kyseessä on vasta-alkaja.

Hakijoita, joilla on paljon kokemusta ja osaamista, ei välttämättä tarvitse testata, eikä heitä saakaan kuin vakituiseen työsuhteeseen ilman koeaikaa.
Työnäyte auttaisi sellaisia, joilla ei ole työkokemusta.
Toisaalta he myös näkisivät, millaisia työpaikkoja on olemassa ja mitä niissä pitää osata. Ehkäpä palautteen anto voitaisiin määrätä pakolliseksi; tällöin työntekijä tietäisi, missä kehittyä.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Juhani Vuorela
Utelias
#67

Työministeriön uusissa linjauksissa on ajatusta mutta ovat vähän keskeneräisiä. Erityisesti kiinnostaa itsensä työllistäminen yritystoiminnalla, minulla on toimiva yritysidea, jota olen sivutoimisesti harjoittanut ja olisi tarkoitus tehdä siitä kokopäiväistä yritystoimintaa.

Tässä on muutama asia, joka kaipaisi selviä vastauksia, eli:

Voiko yritystoimintaa kokeileva olla ansiopäivärahalla vai pitääkö ensin odottaa että tipahtaa peruspäivärahalle, mikäli ei voi, niin tämä odottelu viivästyttää ko. toiminnan käynnistämistä. Säilyykö asumistuki, koska yrittäjyyden tulokehitys on hidasta.

Onko luvassa valtion riskirahaa, esim. finnveran kautta, tai vakuuksia yrityslainan hakemiseen kun työttömällä on harvoin säästöjä, tai vakuuksia.

Siinä muutama yrittäjyyden käynnistämisen este ja hidaste, joihin toivoisin työministeriltä vastausta.

Lue koko kommentti Tämä kommentti on ilmoitettu asiattomaksi Näytä kommentti

Sulje

Ilmoita asiaton kommentti

Ota kantaa

Heräsikö ajatuksia? Ota kantaa. Muista kuitenkin, että lyhyet ja napakat kommentit menevät paremmin perille kuin polveileva tajunnanvirta. Pitäydy asiassa ja salli muille keskustelijoille mielipiteenvapaus. Tutustuthan pelisääntöihin.

Haluatko mielipiteellesi kasvot? Rekisteröityminen mahdollistaa keskustelun oikealla nimellä ja oikeilla kasvoilla. Rekisteröityneenä käyttäjänä saat myös automaattisen ilmoituksen aina, kun kirjoittamaasi kommenttiin vastataan. Rekisteröidy tai kirjaudu sisään.

Kommenttisi

1000 / 1000